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L’agenda des formations 2023
Managing without authority: how to use influence skills in a scientific or R&D context? Séminaire international sur zoom et en anglais MISSIRILIAN Ohanes 27-mars-23 9H-12H30 MISSIRILIAN Ohanes 28-mars-23 9H-12H30 COURANT...
En savoir plusEn Sortir Grandis…#13 Mobilité Dans La Carrière Des Chercheurs : Un Enjeu Pour L’Europe En Temps De Pandémie
Mobilité dans la carrière des chercheurs : Un enjeu pour l’Europe en temps de pandémie La mobilité des chercheurs peut être géographique, sectorielle ou thématique. La mobilité géographique est une étape dans le parcours...
En savoir plusModernité, post-modernité et hypermodernité ? Pour une « néo-modernité » génératrice de vision collective et d’un progrès à la fois raisonnable et ré-enchanté.
Modernité, post-modernité et hypermodernité ? Pour une « néo-modernité » génératrice de vision collective et d’un progrès à la fois raisonnable et ré-enchanté. Une contribution de François Fort (CEO de RIST, enseignant chercheur...
En savoir plusLa prospective, victime du Covid-19?
La prospective, victime du Covid-19? Une contribution de Philippe Portier (formateur, consultant et monteur de projets, membre de l’équipe RIST) La prospective se propose – non pas de ‘prévoir’ – mais de...
En savoir plusCrise covid et santé mentale.
Crise covid et santé mentale. Une contribution de Vincent Loury (formateur, consultant, psy de l’Ecole de Palo Alto, membre de l’équipe RIST) Pour beaucoup d’entre nous, le confinement est une expérience...
En savoir plusLe capital-risque et la prospective à l’épreuve du COVID-19 : préserver l’optionalité
Le capital-risque et la prospective à l’épreuve du COVID-19 : préserver l’optionalité. Une contribution de Pierrick Bouffaron (Managing Director, Sangha Ventures) La période de la crise sanitaire bouleverse la vie des...
En savoir plusPeut-on faire de la GEPEC aujourd’hui pour les métiers de l’expertise ?
Peut-on faire de la GEPEC aujourd’hui pour les métiers de l’expertise ? Une contribution de François Fort (CEO de RIST, enseignant chercheur à l’Université Paris Dauphine) La GEPEC s’est affirmée en France dans les...
En savoir plusNos espaces temps de travail en sortie de crise?
Nos espaces temps de travail en sortie de crise? Une contribution de Elisabeth Pelegrin-Genel (architecte, psychologue du travail, consultante RIST) Vivement demain ! Quittant précipitamment à la mi-mars des...
En savoir plusLes labellisés 4G
Les 4 G : Galactiques : Les meilleurs consultants et managers de transition sont sur le terrain avec le client. aGiles : Chaque situation est particulière et nécessite une grande flexibilité. Généreux : Nous sommes respectueux,...
En savoir plusLes sept apports d’HERMES
A travers l’ensemble des contenus et parcours proposés, Hermès constitue pour tout participant : 1. Un appui à l’élaboration du projet professionnel. 2. Un appui à l’élaboration de l’offre et de la stratégie de...
En savoir plusDes participants et des intervenants extraordinaires
Les participants d’abord !
En savoir plusAcquérir la philosophie 4 G et devenir expert de la transformation
G comme Galactique Le participant HERMES est dés le départ un « galactique », c’est-à-dire un expert dans sa fonction (gestion des ressources humaines, finance, contrôle de gestion, transformation numérique, systèmes...
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