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Formations
L’agenda des formations 2023
Managing without authority: how to use influence skills in a scientific or R&D context? Séminaire international sur zoom et en anglais MISSIRILIAN Ohanes 27-mars-23 9H-12H30 MISSIRILIAN Ohanes 28-mars-23 9H-12H30 COURANT Stéphanie 17-avr.-23 9H-17h30 COURANT...
Managing without authority: how to use influence skills in a scientific or R&D context?
An international 2+2 day seminar using visio conf Consultants Stéphanie Courant For the last 15 years, Stéphanie has worked in the field of support and education. After training in coaching and Process-Com, she specialized in interpersonal relationships and...
L’agenda des formations 2022
Managing without authority: how to use influence skills in a scientific or R&D context? Séminaire international sur zoom et en anglais 29-sept-22 30-sept-22 20-oct-22 21-oct-22 Négociation complexe en contexte de Recherche/R&D/Innovation En présentiel sur le...
e-TAO© – la formule à distance développée par RIST
Plusieurs de nos principaux programmes ont été adaptés aux conditions de l’enseignement à distance sous la forme d’e-TAO©. e-TAO © est un concept mis au point par RIST TAO pour Think/Act/Observe, un dispositif de développement d'expertise collective, un...
Renforcer l’impact de la recherche en milieu complexe et incertain – nouvelles approches de programmation et de pilotage scientifique
L'objectif de ces quatre modules est de proposer des concepts/méthodes/outils permettant une programmation scientifique et un pilotage de programmes intégrant mieux les dimensions innovation et impact. Animateur: François Fort François est Docteur en...
L’efficacité de la prise de parole technique et scientifique
Module disponible en présentiel ou sous la forme d'e-TAO© S’exprimer avec aisance et efficacité influence la réception d’un discours. Car contrairement à l’idée reçue, ce ne sont pas les mots qui impactent le plus un auditoire mais les ruptures de rythmes,...
Elaboration de l’offre personnelle d’un expert
Un travail de construction personnel réalisé en mode coworking sur 4 après midi espacées de 15 jours, avec l’animation de Philippe Portier, qui débutera la première séance par un panorama des questions à adresser et des réponses à intégrer.
Crash test
Crash test UNE MÉTHODE EXPERT'S SECONDLIFEExpert’s SecondLife, véritable « MBA pour experts », permet à la fois de se préparer à relever les défis de l’expertise du Futur et de se déployer autour d’un nouveau projet personnel.Le crash test ?Avec humour, bienveillance,...
Expert’s Second Life
Expert’s SecondLifeRedéployez votre expertise au futurLe contexteDans un contexte socio-économique Hypermoderne en mutation rapide Les profils des métiers d’expertise évoluent rapidement. Les besoins sont mouvants et poussent aux redéploiements individuels et...
Collaborer avec les acteurs socio-économiques pour une co-innovation durable et responsable
Module de 3 jours disponible en français et en intra uniquement
L’expert innovateur
Module d’une journée disponible en intra ou en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) et en français uniquement
Technique de créativité CK
Séminaire de 2 jours, disponible en français ou en anglais, en intra ou en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants)
Recruter un chercheur
Séminaire d’une journée, disponible uniquement en français et en intra
Gestion de carrière d’un chercheur ou d’un expert
Module d’une demi-journée en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) ou en intra, uniquement en français
Autoanalyse des besoins en formation scientifique de son unité
Module d’une journée en intra et en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) en français uniquement
Propriété intellectuelle et stratégie
Module de 2 jours – Disponible en français, en intra ou en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants)
Piloter une équipe de recherche comme un consortium
Module de 3 jours en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) ou en intra, uniquement en français
Une autre manière de gérer les projets en contexte scientifique complexe et incertain: la Road-map Scientifique
Module de 2 + 1 jours, en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) ou intra, en français ou en anglais
Career self management process
Une méthode originale qui peut s’utiliser comme un bilan de compétences ou par transfert/adaptation vers une direction des ressources humaines.
Négociation complexe en contexte de Recherche/R&D/Innovation
Module de 2+2 jours disponible en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) ou intra, en français ou en anglais
Piloter une organisation de recherche transverse
Module de 2 jours disponible en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) ou intra, uniquement en français
Développer ses réseaux scientifiques et d’innovation
Module de 2 + 1 jours, disponible en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) ou en intra, uniquement en français
Pourquoi et comment monter un consortium de recherche ?
Module de 2 jours disponible en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) ou en intra, uniquement en français
Animer une équipe de recherche
Module de 2+2 jours, disponible en inter ((formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) et en intra, en français et en anglais