Les questions L’intelligence artificielle remplacera-t-elle à terme nos experts ? Nos médecins, nos experts-comptables, nos juristes et fiscalistes, nos experts scientifiques et techniques industriels, nos experts de la recherche scientifique ?...
Les questions L’intelligence artificielle remplacera-t-elle à terme nos experts ? Nos médecins, nos experts-comptables, nos juristes et fiscalistes, nos experts scientifiques et techniques industriels, nos experts de la recherche scientifique ?...
Le 27 mai 2024 après-midi (14H – 17H30) Campus RIST Paris La Défense En partenariat avec l’IHEST (Institut des Hautes Etudes pour la Science et la Technologie) Dans la série "De Nouvelles Théories pour de Nouvelles Pratiques" (ateliers destinés aux dirigeants...
RIST, en partenariat avec l’IHEST, propose pour la troisième année consécutive une série de trois ateliers sur le thème en objet. Partenariat RIST–IHEST Organiser et mener conjointement une série d’ateliers pour leurs publics respectifs RIST : dans sa série « De...
Ce programme de trois ateliers d'une demi-journée chacune, conçu par l'IHEST et RIST, nous semble à la fois urgent et participant d'une construction sereine de l'avenir. Pourquoi? Plongée dans les constructions de la connaissance et de la décision... Les...
Le TAO TANK et la plateforme « Management des experts et des expertises » de RIST se penchent avec leur partenaire Alliancy – le mag numérique et business sur le Futur des métiers d’expertise. Douze contributions seront proposées en 2021 (une par mois) par une dizaine...
Le TAO TANK et la plateforme "Management des experts et des expertises" de RIST se penchent avec leur partenaire Alliancy - le mag numérique et business sur le Futur des métiers d'expertise. Douze contributions seront proposées en 2021 (une par mois) par une dizaine...
Module disponible en présentiel ou en distanciel S’exprimer avec aisance et efficacité influence la réception d’un discours. Car contrairement à l’idée reçue, ce ne sont pas les mots qui impactent le plus un auditoire mais les ruptures de rythmes, l’organisation du...
Nous avons le plaisir de vous informer qu’une thèse CIFRE sera ouverte cet automne au sein du laboratoire RITM de l’Université Paris Sud Orsay Directeur de thèse : Pascal Corbel Directeurs de projet chez SANOFI : Catherine Souaille et Anne Olivier Avec le soutien...
Fin 2018, RIST a signé un accord de consortium de recherche pour la réalisation du volet scientifique du programme PEAK 3.0, avec Thesame Mécatronique et Management, EIPM (European Institute of Purchasing Management), l'Université de Lorraine (et plus...
Un travail de construction personnel réalisé en mode coworking sur 4 après midi espacées de 15 jours, avec l’animation de Philippe Portier, qui débutera la première séance par un panorama des questions à adresser et des réponses à intégrer.
Crash test UNE MÉTHODE EXPERT'S SECONDLIFEExpert’s SecondLife, véritable « MBA pour experts », permet à la fois de se préparer à relever les défis de l’expertise du Futur et de se déployer autour d’un nouveau projet personnel.Le crash test ?Avec humour, bienveillance,...
Expert’s SecondLifeRedéployez votre expertise au futurLe contexteDans un contexte socio-économique Hypermoderne en mutation rapide Les profils des métiers d’expertise évoluent rapidement. Les besoins sont mouvants et poussent aux redéploiements individuels et...
RIST propose son expertise aux grandes organisations (grands groupes privés ou organismes publics) pour un diagnostic portant sur les systèmes de gestion de carrière des chercheurs, des experts ou des innovateurs. Une telle opération, réalisée par exemple chez Safran,...
RIST déploie un programme de recherche pluriannuel sur ce thème à partir du meta RIST Lab. Les partenaires financeurs sont de grands groupes industriels privés multinationaux en B to B, le consortium est ouvert à de nouveaux membres sous réserve de...
RIST a développé une méthodologie appelée « boost international », qui permet à des experts ayant une activité et un réseau essentiellement français de se déployer à l’international. Cette méthodologie est intégrée dans des programmes comme « Expert’s...
Cette approche concerne les écosystèmes humains entourant des experts-clef quittant l’organisation, des groupes de potentiels devant renforcer rapidement des experts afin de créer des masses critiques, ou des jeunes agissant dans certains secteurs à très rapide...
RIST propose des approches innovantes à la fois pour analyser les besoins, et pour définir des dispositifs innovants collant aux réalités de l’activité scientifique et d’expertise (analyse des retards scientifiques et technologiques, risk management, méthode de...
Le KET est un concept proposé par la Commission Européenne pour désigner les secteurs scientifiques et technologiques clef pour l’Europe car devant innerver un grand nombre de secteurs industriels et constituer des avantages concurrentiels majeurs. RIST a adapté ce...
Donner une vue des métiers d’expertise tels que pratiqués réellement dans l’organisation, en utilisant en particulier nos grilles de rôles et de comportements. Analyser le sens des évolutions souhaitées par l’organisation, par les experts, et le sens de l’évolution en...
Séminaire de 2 jours, disponible en français ou en anglais, en intra ou en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants)
Module de 2 jours – Disponible en français, en intra ou en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants)
Présentation des méthodes et modèles développés et proposés par RIST
Atelier de recherche AxPert 7 juillet 16H-18H à La Grande Arche (La Défense) Dans le cadre de l' Université d’été de RIST 2014 Accélération d’acquisition des compétences d’expertise scientifique – présentation du programme de recherche AxPert, et...
Une méthode originale qui peut s’utiliser comme un bilan de compétences ou par transfert/adaptation vers une direction des ressources humaines.
Module de 2+2 jours disponible en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) ou intra, en français ou en anglais
Module de 2 + 1 jours, disponible en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) ou en intra, uniquement en français
Module de 2 jours disponible en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) ou en intra, uniquement en français