Accompagnement de carrières des chercheurs et des experts
Management des experts : comment sortir du modèle de la double échelle ?
Le 27 mai 2024 après-midi (14H – 17H30) Campus RIST Paris La Défense En partenariat avec l’IHEST (Institut des Hautes Etudes pour la Science et la Technologie) Dans la série "De Nouvelles Théories pour de Nouvelles Pratiques" (ateliers destinés aux dirigeants...
Accompagner les chercheurs à long terme: le cas de Hélène
Hélène a été l’une des premières à adhérer à HappyFew©, la nouvelle formule de RIST au service des chercheurs et des experts. Je trouve cette expérience intéressante et suis heureux de la partager avec vous après l'avoir anonymisée. Chercheuse dans un EPST, environ 45...
En sortir grandis…#13 Mobilité dans la carrière des chercheurs : Un enjeu pour l’Europe en temps de pandémie
Pour sa treizième chronique, l'équipe RIST propose une réflexion émanant de sa plateforme "gestion de carrière des chercheurs et des experts" et recoupant nos préoccupations d'après crise. Cette chronique, que vous pouvez retrouver ici a été préparée par Véronique...
RIST lance « HappyFew version 2 »
Un abonnement annuel destiné à accompagner les démarches personnelles des chercheurs, experts et innovateurs; une approche hors structures et totalement confidentielle. HappyFew permet à un chercheur, un expert ou un innovateur de développer sa trajectoire de vie...
L’efficacité de la prise de parole technique et scientifique
Module disponible en présentiel ou sous la forme d'e-TAO© S’exprimer avec aisance et efficacité influence la réception d’un discours. Car contrairement à l’idée reçue, ce ne sont pas les mots qui impactent le plus un auditoire mais les ruptures de rythmes,...
Ouverture d’une thèse CIFRE en sciences de gestion chez Sanofi R&D dans le cadre du TAO TANK©
Nous avons le plaisir de vous informer qu’une thèse CIFRE sera ouverte cet automne au sein du laboratoire RITM de l’Université Paris Sud Orsay Directeur de thèse : Pascal Corbel Directeurs de projet chez SANOFI : Catherine Souaille et Anne Olivier Avec le soutien...
Meta RIST Lab rejoint le consortium PEAK 3.0
Fin 2018, RIST a signé un accord de consortium de recherche pour la réalisation du volet scientifique du programme PEAK 3.0, avec Thesame Mécatronique et Management, EIPM (European Institute of Purchasing Management), l'Université de Lorraine (et plus...
Diagnostic et amélioration des systèmes de gestion de carrière des chercheurs, experts et innovateurs
RIST propose son expertise aux grandes organisations (grands groupes privés ou organismes publics) pour un diagnostic portant sur les systèmes de gestion de carrière des chercheurs, des experts ou des innovateurs. Une telle opération, réalisée par exemple chez Safran,...
Autoanalyse des besoins en formation scientifique de son unité
Module d’une journée en intra et en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) en français uniquement
Career self management process
Une méthode originale qui peut s’utiliser comme un bilan de compétences ou par transfert/adaptation vers une direction des ressources humaines.
