S’exprimer avec aisance et efficacité influence la réception d’un discours. Car contrairement à l’idée reçue, ce ne sont pas les mots qui impactent le plus un auditoire mais les ruptures de rythmes, l’organisation du contenu et la manière dont le texte est dit. Alors,...
Nous partons d’un dispositif déjà testé qui simule un type de situation que l’on peut rencontrer dans la vraie vie organisationnelle. Ce dispositif, appelé TFM (Transforming First Movers), met en présence des individus participants et des représentants de clusters...
RIST propose son expertise aux grandes organisations (grands groupes privés ou organismes publics) pour un diagnostic portant sur les systèmes de gestion de carrière des chercheurs, des experts ou des innovateurs. Une telle opération, réalisée par exemple chez Safran,...
Séminaire de 2 jours, disponible en français ou en anglais, en intra ou en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants)
Module de 2+2 jours disponible en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) ou intra, en français ou en anglais
Module de 2 + 1 jours, disponible en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) ou en intra, uniquement en français
Module de 2 jours disponible en inter (formule de coaching de groupes de 3 à 5 participants) ou en intra, uniquement en français
