Un dispositif novateur d’aide à la gestion de carrière :

• La prise en compte des dynamiques des compétences, des obsolescences, des environnements humains.

• Une analyse fine des moments-clef de carrière

• L’importance accordée au rôle de la personne, au savoir-faire qu’elle déploie pour se développer dans son environnement.

• Une approche respectueuse de la personne, qui privilégie la compréhension au travers de l’histoire de vie et de l’émotion, qui cherche à comprendre « l’équation » unique de chacun, qui ne pousse pas forcément aux carrières ascendantes, nomades, « protéiformes » ou managériales.

• Une approche globale, où l’entreprise n’est pas forcément au centre de la vie de la personne.

   Les objectifs :

• Faire réfléchir sur sa propre manière de concevoir, décider, mettre en oeuvre sa trajectoire individuelle

• Faire travailler sur les champs des possibles, la risques, la mise en cohérence

• Aide à définir un niveau d’engagement pour la période à venir selon « l’équation » de la personne et de son environnement

• En fonction de ce niveau, si nécessaire, poser les bases d’une amélioration du savoir-faire de l’individu dans son environnement.

Tarif : 1900 euros
Inscriptions et renseignements : info@rist-groupe.fr
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