Une équipe de recherche qui fait le pari de la diversité
L’équipe comporte aussi une dizaine de consultants et formateurs ayant acquis un background de chercheurs universitaires
Très performants dans leur métier de conseil et de formation, ils sont aussi aptes à participer aux travaux de recherche de l’équipe, à inventer de nouveaux concepts et méthodes, à travailler en binôme sur le terrain avec des universitaires et des dirigeants/consultants. Tous les consultants ne pourraient faire partie de RIST!…
Une dizaine de dirigeants R&D et Innovation de Grands Groupes ou d’institutions publiques travaillent avec nous
Ils sont amis de IMPULSE et donnent à l’organisation un quota de jours par an.
Ils combinent l’excellence mondiale dans leur secteur d’activité, la capacité d’écoute et d’action dans des milieux nouveaux pour eux, l’aptitude à participer aux travaux de recherche de l’équipe, à inventer de nouveaux concepts et méthodes, à travailler en binôme sur le terrain avec des universitaires ou des consultants. Tous les dirigeants ne pourraient faire partie de RIST!…
Parmi les membres (liste à jour non exhaustive) :
L’une des activités du laboratoire RIST : l’animation des ateliers IMPULSE « De nouvelles théories pour de nouvelles pratiques ». Ici des représentants de L’Oréal, Sanofi et Schrödinger autour de Fabien Blanchot, sur le thème « Pilotage d’équipes de recherche : Entre individualisme et coopération, quelle équation possible ? »
Nos principaux partenariats académiques :

Dauphine Recherche en Management

Chaire Confiance et Management de Dauphine
HEC Montréal Pôle Santé
HEC Montréal Pôle Dirigeants
ICRIM International Center of Research in International Management (Italy)
![]()
RITM – Université Paris Saclay

Université Technologique de Sydney
Les publications sont un moyen de diffusion et de promotion secondaire.
Nous avons lancé cependant une revue électronique :
e-Journal de recherches interdisciplinaires sur l’innovation, la science et la technologie

Alessandro Baroncelli (Professeur de gestion à l’Université Catholique de Milan, Directeur de l’ICRIM)
Marjorie Bertin (Enseignante et chercheuse à l’Université Paris Sorbonne Nouvelle, journaliste à RFI, DG de Impulse)
Fabien Blanchot (Professeur à l’Université Paris Dauphine, chercheur à M&O Dauphine Recherche en Management, spécialiste de GRH et des alliances, membre de Impulse)
Denis Chenevert (Professeur à HEC Montréal, directeur du Pôle Santé, co directeur du Pôle Dirigeants)
Pascal Corbel (Professeur de gestion à l’Université Paris Saclay – Spécialiste de la stratégie innovation et PI, membre du comex de Impulse)
Laurent Creton (Professeur à l’Université Sorbonne Nouvelle, membre du comex de Impulse)
François Fort (HDR Université Paris Dauphine, Chercheur en Gestion, DG de RIST, membre du comex de Impulse)
Philippe Freyssinet (Directeur scientifique du BRGM, membre de Impulse)
Emmanuel Josserand (Professeur à l’Université Technologique de Sydney, membre de Impulse)
Catherine Kuszla (Professeur de gestion à l’Université Paris Ouest Nanterre La Défense – dean recherche chez Omnes Education, Spécialiste du contrôle de gestion de la R&D, membre de Impulse)
Ohanes Missirilian (consultant spécialiste de l’open innovation et du management des achats, membre de Impulse)
Elisabeth Pelegrin-Genel (Architecte, psychologue du travail)
Jean-Pierre Segal (CNRS – Université Paris Dauphine, spécialiste du management interculturel)