L’équipe de recherche (une trentaine de membres) mixe des chercheurs des Universités et Ecoles de Commerce (sociologues, gestionnaires, économistes, ethnologues, psychologues, chercheurs en esthétique, technologues), des consultants habitués à travailler avec des chercheurs, et des dirigeants R&D ou Innovation de grands groupes formés par RIST aux métiers de la recherche. Les consultants possèdent de très fortes expertises par secteur d’activité (en particulier l’automobile, l’aéronautique, l’environnement, les cosmétiques, la chimie, la pharmacie, les médias, etc.) qui sont confrontées et recombinées. RIST est également attentif aux équilibres hommes/femmes, jeunes/anciens. Le pari de RIST est celui de la diversité, de la porosité, du mélange, des interfaces, des univers non striés, du benchmarking intelligent, du plaisir intellectuel, de la jubilation, tout cela devant créer un univers innovant au sein duquel sont invités à participer nos partenaires. Ce parti pris se combine avec celui de l’équipe projets, qui cultive la capacité d’implémentation agile, le pragmatisme, l’extrême efficacité au service de la création de valeur, tant pour les partenaires que pour le Cabinet IMPULSE.Toujours dans cet esprit, la vocation de RIST est de mener ses recherches-action autant avec les Grands Groupes, les grosses PME à forte R&D, les petites PME à plus faibles moyens, et les organismes de recherche publique ou semi-publique, en insistant sur l’activation et l’enrichissement des relations (souvent asymétriques) entre ces différents acteurs, ainsi que sur les formes innovantes de fonctionnement interne.

Le fonctionnement de RIST est conçu pour faciliter l’épanouissement et l’initiative de chacun, tout en renforçant les synergies et coopérations au sein de l’équipe.