Le pari de RIST, de son Directeur Général François Fort et de toute l’équipe, est celui de la diversité, de la porosité, du mélange, des interfaces, des univers non striés, du benchmarking intelligent, du plaisir intellectuel, de la jubilation, tout cela devant créer un univers innovant au sein duquel sont invités nos partenaires.
     
Ce parti pris se combine avec la capacité d’implémentation, l’extrême efficacité au service de la création de valeur, tant pour les partenaires que pour le Cabinet.L’équipe comporte au total une quarantaine de membres, qui mixent les nationalités et les origines professionnelles. Sept cultures nationales sont représentées (Arménie, Brésil, Chine, France, Maroc, Suisse, USA), et les opérations sont internationales, avec un focus sur la Chine, la France, le Maghreb, la Suisse et les USA. L’équipe mixe également des chercheurs des Universités et Ecoles de Commerce (sociologues, gestionnaires, économistes, technologues), des consultants habitués à travailler avec des chercheurs, et des dirigeants R&D ou Innovation de grands groupes formés par RIST aux métiers du conseil (programme « Hermès »). Les consultants possèdent de très fortes expertises par secteur d’activité (en particulier l’automobile, l’aéronautique, l’environnement, les cosmétiques, la chimie, la pharmacie, les médias, l’optique) qui sont confrontées et recombinées. RIST est également attentif aux équilibres hommes/femmes, jeunes/anciens.
  
RIST travaille autant avec les Grands Groupes, les grosses PME à forte R&D, les petites PME à faibles moyens, et les organismes de recherche publique ou semi-publique, en insistant sur l’activation et l’enrichissement des relations (souvent asymétriques) entre ces différents acteurs, ainsi que sur les formes innovantes de leurs fonctionnements internes.