Les recherches menées sur ce thème sont considérées dans l’équipe comme matures. Plusieurs chantiers menés par RIST (Safran via l’Université Paris Dauphine, le BRGM, etc.) ont contribué à faire avancer l’équipe IMPULSE. Les 350 accompagnements de carrière réalisés depuis 2008 ont aussi fait l’objet d’un travail réflexif permettant de dégager plusieurs scénarios dominants (« scripts »).

Ces recherches s’enrichissent cependant des nombreuses questions et projets de la plateforme « accompagnement de carrière« , comme une meilleure compréhension des comportements des jeunes et des acteurs hypermoderne, les dissymétries hommes/femmes, l’effet du développement des intelligences artificielles…

Les nouveaux projets de recherche-action sur ce thème sont donc bienvenus.

Venez nous rejoindre sur ces programmes, en tant que contributeurs dans nos équipes ou en tant que partenaires demandeurs de recherche-action. Doctorants CIFRE bienvenus.

Possibilité également de devenir sur ce thème un Strategic Core Advisor au sein de IMPULSE

melany.mondo@rist-groupe.fr