L’équipe RIST travaillant sur les méthodes d’accompagnement de carrière des chercheurs, disposant d’un corpus de 300 cas individuels, propose maintenant la version 3 du CSMP (Career Self Management Process). Cette version intègre plusieurs nouvelles approches, qui sont déployées selon les cas et les souhaits des personnes accompagnées: Analyse de pertinence
[et_pb_section admin_label= »section »] [et_pb_row admin_label= »row »] [et_pb_column type= »4_4″][et_pb_text admin_label= »Text »]Nous sommes heureux d’accueillir Jean-Francois CHANLAT au sein de nos équipes RIST. Le Professeur Chanlat, spécialiste internationalement reconnu de l’anthropologie des organisations et du management interculturel, sociologue et anthropologue de formation, est diplômé de HEC Montréal.
